本报讯（记者陈马利）昨日，记者从城区人社局获悉，为加强事业单位人才队伍建设，城区政府研究决定，在编制内面向社会为部分事业单位公开招聘工作人员121人。

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。招聘单位包括城区政府办公室、城区发展和改革局、城区农业委员会、城区财政局、城区人力资源和社会保障局、城区教育局、城区卫生和计划生育局、城区住房保障和城乡建设管理局、城区食品药品监督管理局、城区公共资源交易中心、城区畜牧兽医局、城区安全生产监督管理局12个部门所属的50个事业单位，共计121人。招聘对象为符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的2016年应届毕业生及社会在职、非在职人员，户籍不限。

本次公开招聘考试报名将采取网络报名方式进行。报名人员可在2016年7月22日9：00至2016年7月26日17:00期间登录晋城城区网（www.jccq.cn），提交报名申请，并填写《晋城市城区事业单位公开招聘报名表》。待通过资格审查后，需在7月28日17:00前进行网上缴费，准考证打印时间另行安排，请密切关注晋城城区网通知。

据介绍，招聘考试分笔试和面试，其中笔试采取闭卷方式，报考教师岗位的笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等；报考卫生和计划生育系统岗位的笔试内容为医学综合基础理论知识、专业知识、技术规范和医疗相关法律法规；报考其他事业单位岗位的笔试内容为公共基础知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。

城区人社局特别提示，本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。广大考生需提高警惕，避免上当受骗。