4月22、23日，总医院举办2017年毕业生招聘会。此次招聘面向全国进行医疗、护理岗位招聘，今年的招聘人数为76名，自发布招聘信息以来，共收到1075份投职简历。

总医院分两天对应聘毕业生进行笔试、面试和技能实操的考核。129名医学类应届毕业生于22日参加了医疗人员招聘会，通过笔试和面试两个环节进行综合考核。125名护理应届毕业生于23日参加了护理人员招聘，分别进行了面试和护理技能实操两个环节的考核。笔试为统一试题考核，由总医院人劳科、纪委、监审科和晋煤集团人力资源的工作人员进行分发试卷和监考，我院副院长王光林、纪委书记赵立生、副院长徐峰也到场巡视。面试由评委组和用人科室对考生的语言表达能力、自身特长、综合分析能力、应变能力和专业认知评分进行考核。护理技能实操包括无菌技术操作，密闭式静脉输液，鼻饲法，男病人导尿法，女病人导尿法，肌肉注射，静脉注射，大量不保留灌肠法，口腔护理9项内容，考生随机抽取进行实操考试。

总医院将结合笔试成绩、实操考核和面试成绩，严格按照公开招聘流程认真遴选，择优录取。(图/李佳潞 董琳 文/李佳潞)