本报讯 记者陈马利报道 记者昨日从市人社局人才服务中心获悉，今年晋城籍返乡就业的高校毕业生将达8000余人，创历史新高。与此同时，该中心推出多项服务，千方百计让返乡大学生能够顺利就业。

大批返乡大学生面临就业，就需要更多的就业岗位，自4月份开始，市人才服务中心就组织工作人员深入到我市及各县（市、区）重点行业企业以及新兴行业企业开展了人才需求岗位征集，目前征集到各类人才需求岗位已有34000多个，其中高校毕业生的岗位需求多达24000余个。同时，积极落实各项就业政策，开展高校毕业生就业见习工作，据悉，全市今年共为应届高校毕业生共提供就业见习岗位1100个，其中市人才服务中心提供了200个。

近期，市人才服务中心先后组织人员、聘请专家到市区各大院校进行就业政策宣讲和就业指导培训，同时，联合晋城职业技术学院顺利开展了“2016年大中专毕业生供需洽谈会”，并先后深入太原、长治、焦作等周边院校开展招聘活动。此外，7月到9月，中心还将启动“高校毕业生就业服务季活动”，活动期间，每周五、六都举办现场招聘会，并免收企业招聘费，以降低企业招聘成本。除了现场招聘，中心还通过“晋城人才网”（www.jcrcw.com）和周边地市和各县（市、区）开展网上联动，为大学生就业搭建方便快捷的网络信息平台。

此外，市人才服务中心继续落实离校未就业高校毕业生实名制登记制度，并根据他们所学专业、求职意愿等情况提供政策解答、就业指导、招聘信息推荐等服务，同时，为所有返乡就业的高校毕业生免费提供档案管理、党组织关系挂靠，户口挂靠等多项服务。

据了解，就业历来是我市人社工作的重点，高校毕业生就业更是重中之重。今年晋城籍高校毕业生总量将达到15000余人，返回我市就业的高校毕业生总量将达到8000余人，创下历史新高，同时受经济下行影响，高校毕业生的就业形势不容乐观。

市人社局相关负责人表示，为进一步拓宽就业渠道，努力提升高校毕业生就业率，我市各级人社部门已陆续启动针对高校毕业生就业服务的系列活动。期间，人社部门将充分整合现有资源，为各类毕业生提供免费的职业介绍、职业指导、职业培训、创业指导和人力资源社会保障政策咨询服务，帮助他们尽早实现就业。同时，公共就业服务机构还将深入开展离校未就业高校毕业生实名登记工作，了解未就业高校毕业生的基本信息、就业状况、求职意愿和服务诉求，并有针对性地开展个性化服务。对于面临特殊就业困难的学生，人社部门还将予以“一对一”重点帮扶。

■亮点

1、深入开展岗位征集。

征集到各类人才需求岗位34000多个，其中高校毕业生的岗位需求24000个左右。

2、开展各类招聘活动。

从7月到9月开展“高校毕业生就业服务季活动”，活动期间每周五、六举办现场招聘会。

3、提供网络信息服务。

搭建了方便快捷的网络信息发布平台，并与周边地市进行网上联动。

4、进校园培训和招聘。

组织人员和聘请专家到院校进行就业指导培训，深入到太原、长治、焦作等周边院校招聘。

5、积极落实各项就业政策。

提供就业见习岗位1100个，提供政策解答、就业指导、招聘信息推荐等服务。

6、提供人事档案代理服务。

免费为到我市就业的高校毕业生提供档案管理、党组织关系挂靠，户口挂靠等多项服务。