本报讯 记者袁泉、实习生李帅报道：7月15日，晋城市2017年党群系统录用公务员和选调生面试举行。

根据相关规定，经过笔试、资格复审等程序，2017年党群系统录用公务员和选调生考试进入面试环节共496人，其中党群系统公务员397人、选调生99人。

这次面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试结束后，按照职位计划录用人数。党群系统公务员面试成绩按百分制计分，并按40%的比例计入考试总成绩。从高分到低分的顺序等额确定体检人选，体检及其以后各环节出现职位空缺的，不再递补。选调生面试成绩按百分制计分，并按40%的比例计入考试总成绩。如因体检、考察不合格等原因出现报考地区人选缺额的，从同地区面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序进行等额递补。