□徐君颖  榜样是最好的带动，示范是最好的引领。为进一步发挥党员先锋模范作用，推动企业安全生产稳步前行，晋煤集团宏圣公司在各生产车间和施工工地大力开展以“争当生产模范、争当技术标兵、争当技术能手，树立党员良好形象”为内容的主题活动，让党员身份“亮起来”，标杆模范“树起来”，党员标准“严起来”，全体党员已成为各项工作的引领者和先行者，并积极带动和引导职工，汇聚起了企业发展的正能量。

党员身份“亮起来”

“广大党员干部要立足岗位，在安全生产一线工作中亮出身份，争当模范榜样，攻坚克难。”晋煤集团宏圣公司大力推行党员一线工作法，充分发挥党员先锋模范、不畏酷暑、始终奋战在一线的带头作用，以严格的监督践行“两学一做”，全力保障安全。

具体到工作现场，该公司一是采用划分党员责任安全区、设立党员安全示范岗、组建党员现场纠章队等方式，通过党员的现场监督对发现的违章及时制止，让广大党员担任起对一线工作的监督、检查工作，努力做到“党员身边无违章”。二是积极开展“三会一课”“党员活动日”等党建活动，充分调动全体党员吃苦拼搏精神和创新精神，真正做到党员攻坚在一线。

同时，针对经济形势下滑，职工思想有所懈怠等情况，组织党员技术骨干、党员干部上安全专题党课，并及时召开安全专题会，学习事故案例，切实发挥党员带头监督作用，在作业过程中要求党员对每个作业环节多查一遍，给身边职工作出遵章守纪、执行标准化作业的榜样。

“有了党员安全监督队的时时监督，我们的工作规范有所约束，职工安全意识也不断提高。”宏圣建安岸村现场施工负责人李波感慨地说。

标杆模范“树起来”

在宏圣科威公司科技攻关实验室里，四名党员正拿着厚厚的图纸仔细研究、琢磨。

“公司科技攻关小组实验基地每年都固定有攻关项目，今年的可回收式锚杆回收端防腐处理、双速锚固剂的研究与应用、锚固剂新型原材料的研究与应用、矿用锚索防腐研发与应用这四个项目已经完成并实现试生产。”攻关小组白孝功坚定地说，“在前所未有的困难和考验面前，作为党员，就是要强化使命、敢于担当，做干事创业的开拓者。”

近年来，宏圣科威公司通过开展小革新、小创造、小发明，鼓励党员对产品的创新、工艺技术的改进、节能降耗增效、开拓产品市场等“提一条建议、献一个良方”，让党员干部找到了发挥作用的平台，既让党员有了归属感，又让员工看到身边的标杆，找到了学习的榜样。在完成技术攻关急难险重任务中，党员冲在前，干在前，人人当旗帜，个个争模范。

党员的实际行动，激励鼓舞着普通员工，他们以党员为榜样，在各自的岗位上积极努力，攻坚克难。

党员标准“严起来”

“这段时间，我们项目部多个工作面生产条件比较复杂，党员干部们要多去事故高发地段蹲点，找准隐患的‘症结’所在，确保安全生产。”宏圣建安公司经理李辉要求。该公司坚持党员干在前，冲在前，把急、难、险、重的任务交给党员完成，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到公司发展中。

为确保安全生产，该公司加强党员干部现场劳动安全控制和岗位安全风险管控，以“三无”为目标，给党员干部压担子。积极引导党员争相在各类作业现场自觉从自身做起，带头遵守《安规》规定，践行安全承诺，履行安全职责；在跟班、值班监督过程中主动发现、研究、解决问题，解决生产经营中存在的问题；党员干部主动提高自身技术水平，利用班前会、班后会时间，带领职工学习安全生产知识，查找自身不足，筑牢安全思想根基；各级党员包保干部在作业现场切实履职尽责，做到“岗位零隐患、管理零漏洞、职责零懈怠”，消除作业岗位的违章指挥、违章蛮干等人为安全隐患，努力降低现场作业岗位安全风险，实现有党员的施工现场无隐患、无违章、无事故、无差错，保证各类施工现场的安全。

如今，走进宏圣公司，各个关键岗位、关键工程、关键环节、关键时刻都活跃着党员的身影，党组织的影响力和党员的带动力明显增强，为维护企业安全稳定运行发挥了重要作用。